在第41个教师节来临之际，济南复大肿瘤医院于2025年9月10日隆重召开教师节座谈会，本次会议由人力资源部组织，旨在弘扬尊师重教风尚，表彰在教学工作中做出突出贡献的先进个人，共谋医学教育高质量发展新路径。

　　济南复大肿瘤医院常务副院长刘亮雄、副院长项继舜、院长助理张建彬、院长助理孙凤利及医院领导班子、“一带一”带教导师及全体学员出席了此次会议。
　　医路领航，师恩如光
　　会议伊始，全体参会人员一同观看视频《医路领航 师恩如光》，画面中，学员们满怀感恩，用真挚的话语向带教导师送上节日祝福，一句句感恩的话语饱含深情。视频还生动呈现了医院“一对一”精准带教模式的实践成果，从导师在手术台旁细致入微的指导，到病房里耐心专业的问诊教学，每一个场景都见证着学员在导师引领下的成长与蜕变，也让大家深刻感受到这份教学传承的力量与温度。

　　“一带一”教学模式，是济南复大肿瘤医院提升医疗质量和培养后备人才的重要举措，通过师徒之间的紧密合作和互动，培养学员们在临床技能上提升，树立良好医德医风。
　　座谈会上，带教老师们满怀热忱地分享着带教体会。谈及学员，他们的眼中满是欣慰与自豪，言语间尽是对学员积极进取态度和巨大成长潜力的认可。带教导师们纷纷表示，医学传承责任重大，带教不仅是技术的传递，更是医德与精神的延续，看到学员们逐渐成长为有担当的医者，内心满是成就感与幸福感。

　　楷模表彰，教学相长
　　会议中，临床科室领导分享了他们的感悟。护理部主任杨杰提到，医院教学的每一堂课、每一次示范，都承载着生命的重量，带教老师们为医学事业培育着新生力量，让关爱与专业在传承中熠熠生辉。医务科主任林晓静表示，医学知识的传递严谨而神圣，带教老师们为学员们搭建起从理论到实践的桥梁，为医院医疗水平的提升注入源源不断的动力。综合办公室主任刘晓辉同样感触颇深，带教老师们在教学与管理间平衡，用责任与担当为医院发展默默奉献，教师是医院发展的宝贵财富。

　　为激励更多教育工作者积极投身医学人才培养事业，在教师节这个特殊时刻，医院对全体带教导师进行表彰。济南复大肿瘤医院常务副院长刘亮雄、副院长项继舜为带教导师们颁发证书及奖励，一本本证书，不仅是对他们过往辛勤付出的肯定，更是激励他们在医学教育道路上继续奋勇前行的强大动力。

　　薪火相传，文化强院
　　院长助理孙凤利在会议中发言表示，济南复大肿瘤医院自有的人才队伍，是医院不断前进和发展的重要保障。一带一教学工作，第一个目标是自己的发展和成长；第二个目标是为医院培养人才；第三个目标是为卫生医疗事业和国家培养人才。医院会一如既往地重视和支持教学工作，全力支持教师队伍的发展，关心和关爱职工的学习成长，努力为大家营造更好的学习环境，提供更广阔的发展平台。

　　院长助理张建彬提到，师生之间，是相互学习、共同成长的过程。医院“一带一”教学工作中，导师以渊博学识和丰富经验倾囊相授，学员则以蓬勃朝气和创新思维反哺教学，双方携手并肩、彼此扶持，在医学道路上共同攀登高峰。正是这种良性互动的教学生态，让医院在过去十年间实现了跨越式发展，人才培养成效斐然，社会口碑与日俱增。

　　副院长项继舜指出，教学的本质就是“传道、授业、解惑”。“传道”，是将为人处世的至理深植于学生心间，引导他们成长为正直善良、脚踏实地、质朴纯粹之人，让良好的品德成为他们行稳致远的基石；“授业”，是凭借扎实的专业素养，将医学领域的精深知识倾囊相授，助力学生构建起系统完备的知识体系；“解惑”，则是耐心倾听学生在生活与工作中遭遇的困惑，凭借丰富经验为他们排忧解难，指明前行方向。身为医者与师者，我们肩负的不仅是传授技艺之责，更需敬畏生命、关爱生命，心怀悲悯之情。这正是我们投身这一崇高职业所应恪守的根本准则。

　　会议最后，常务副院长刘亮雄做总结发言，为医院未来发展锚定方向。他指出，“一带一”教学工作，正逐步推动医院稳步迈向教学医院模式，不仅为医疗质量的提升注入源源不断的动力，更成为医院高质量发展的关键驱动力。展望未来，我们要以更昂扬的姿态、更丰富的形式，全方位展示已取得的教学成果，让外界看到我们的实力与担当。同时，医院将为教学工作提供强有力的保障。

　　目前，济南复大肿瘤医院在学科建设上持续发力，尤其在人才机制方面，专科领域的人才梯队建设已日趋成熟。未来，我们将坚定不移地推进医院体系化建设，向着更高目标奋勇前行。